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怎么样才能做好督查督办工作
本人认为督办督查搞得好不好，取决于督办督查人员的修养与素质。
. 一，督办督查人员必须熟知法规、政策的要义，不可教条主义，更不可死拉硬搬。
二，督办督查人员必须独立公正，不偏不倚，不被环境所左右。
三，督办督查人员必须有仁者医心，分得清主次，明辨功过。
督办督查是一项艰巨而复杂的工作，既要严办贪腐，也要诒病救人。更不能被不良之徒所利用。
. 农村称污陷为“敷屎“，有些庸辈没作为还欲高位，学会了“敷泥“，整不下能人他没事，整下了，他的泥就是屎！还有一些不良之徒，千方百计请客送礼，没达到他的要求便举报，倒在这样的举报材料的官员虽咎由自取，但不值惋惜？有一点是肯定的，不良之徒乐坏了！
个人认为要搞好督办督查必须有“办“，有“保“。
公安机关的督察长主要负责哪些工作
警务督察，又称监督视察。简单说就是警察的监督者。公安机关警务督察部门依法确定的管辖范围及其督察民警必须履行的责任义务。《督察条例》第二条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府公安机关督察机构，负责对本级公安机关所属单位和下级公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督，对上一级公安机关督察机构和本级公安机关行政首长负责”。
事业编人员到县委办工作有前途吗
本人刚好是从宣传部的事业编借调到县委办，在县委办借调了5年，提拔副科、任县委办副主任，转成了公务员编制，又工作4年，提拔正科级主任科员，后上调到市委办，借调3年后任市委办副主任（副县级），可以说在党委办公系统工作了10几年，以我的切身经历可以很负责的告诉你，在县委办工作很有前途。
一是大树底下好乘凉。县委办是县委的核心部门、中枢系统，在县委、政府下属的党委、政府部门里面，是排首位的大哥。在县委办工作都是自带光环、高人一等，比如你和发改委、财政局的同级干部下去调研，你在县委办肯定排第一位。所以，在这样一棵大树下，不管你是当秘书、当文书、当工勤，还是做其他工作，都有优越感，当然各项福利待遇就更不用说了，财政再紧，也不会紧县委办，出差费、福利费、精神文明奖、综合治理奖等都能保障。
二是近水楼台先得月。在县委办工作，天天就在县委书记、副书记、常委跟前混，如果你够聪明、会来事、肯干事，那么提拔肯定比其他单位快多了。并且，组织部门在干部动议的时候也会优先考虑县委办、政府办等这些重要部门。如果文笔出众、协调能力出众，有幸干上书记秘书，那就更不得了了，不是有本书叫《二号首长》嘛。
三是四通八达接触广。县委办作为综合部门，不仅跟其他党委、政府部门联系紧密，而且跟垂管的金融、电信、邮政等各行各业都有往来，在县委办工作，就有机会跟各行各业接触，一旦建立良好关系，以后办事都很方便。比如，孩子上学想去个好学校，教育上的熟人就能想办法。
四是耳濡目染长见识。在县委办，天天从事办文、办会、办事，领导跟前耳濡目染、面授机宜，不知不觉就能学到很多处理复杂事物、大型活动的本事，自身能力能够得到快速提高，即使一时提拔不了，但为自己的未来发展也打牢了基础。
所以，不用考虑事业编制的身份问题，只要能去县委办，还是要去。不过县委办是公认的最忙的单位，经常白加黑、五加二，熬过来才有希望，混吃等死那就在这棵大树下乘凉好了，总比没有大腿抱的强。
我在市工信局，市委成立重点工作督查专班借调我一年，该去吗
借调有多种情况。一是上面看你是个人才，暂时又不能调出，先借用后待机正式上调。二是你不想在原单位呆下去，想调走又无门，托关系先把人搞出来再说，待机离开原单位。三是你在单位是可有可无的人，正好上级要组建什么临时机构，领导人就先＂推＂你一把，让你离开这里以后再说。四是你是个人才，上级组建临机构与你的特长正巧相关。，上级点名要，下级又不得不推荐你去，属于正常借调。总之，你属于哪一类型的借调，自己心里应该会有些数。不过借调出去的人，最终是有的“因祸得福＂，更有的“因福得祸”，当然也有的是“如愿以偿”。
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