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本文目录一览：

• 1、李森林的个人履历
• 2、开封市李森林简历
• 3、领导力发展
• 4、正股级到副科需要几年

李森林的个人履历

1、2011年6月11日下午，开封市委常委、组织部长李森林被双规。2013年8月一审以受贿罪判处其无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。

开封市李森林简历

2009年，任中共开封市委常委，组织部长。2011年6月11日下午，开封市委常委、组织部长李森林被双规。2013年8月一审以受贿罪判处其无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。

领导力发展

1、领导力发展要素 （一）积极进取 努力进取包括对成功的强烈欲望、不断地努力提高、具有雄心、抱负、精力、毅力、主动性。在一些国家，高层管理者成功的欲望与组织的增长率显示了高度的相关性。

2、第一，领导力发展的成熟度不高。这体现在企业主要通过培训来提升领导力，而培训通常又是给予员工福利的一部分。

3、首先，领导力从下往上讲可以分为：领导自己领导他人领导“领导者”领导组织。我们可以把这想像成一个金字塔模型：基础是自我领导，上一级是影响他人，再上一级是创造更多的领导者，最顶端则上升到战略和远见的高度。

4、领导力发展中心的培训内容有：信念力一个没有坚定信任的人，是不可能成为伟大企业家的，因为到达胜利的目标或者终点的路上，是不可能一帆风顺的。

正股级到副科需要几年

两年。正股指县直机关、乡镇街道的中层负责人，下一个级别就是副科，提副科要两年。

普通干部有股级到副科需要8年， 从副科晋升到正科需要3年， 从正科晋升到副处需要7年， 从副处晋升到正处需要7年。

股长不是副科级。股长是最基层的管理骨干，公务员系列中，就设有股长这个职务级别。省局下属是处，市局下属是科，县局下属是股。军队一样，军属机关叫处，师属机关叫科，团属机关叫股。