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  • 刘邦平定天下之后是如何论功行赏
  • “论功行赏”和“按劳付酬”,哪种分配方案更科学

刘邦平定天下之后是如何论功行赏的

刘邦夺取天下进行了如下分封,汉初功劳表的前十名按顺序如下:

萧何,曹参,张敖,周勃,樊哙,郦商,侯呲,夏侯婴,灌婴,傅宽。另外第二十一是淮阴侯,第四十七是曲逆侯陈平,第六十二名是留侯张良。

这个功劳表列的都是侯,所以那些诸侯王,比如彭越,英布,韩信王的都不算,而韩信是从楚王被贬为淮阴侯,张敖是从赵王贬为宣平侯,所以就出现在这个表里。我们知道萧何和曹参都是万户侯,那为什么张良指排名六十二名呢,仅仅获得留县呢?

其实,在汉六年的时候,刘邦封赏的时候,一般是按军功来封赏的,但是张良没有军功,刘邦说,运筹帷幄,决胜千里,这个就是张良的功劳,让张良在齐国任意挑选三万户做为自己的封邑。

也就是说,刘邦是想封张良三万户,这个可比萧何和曹参的万户侯,要多得多。但是张良却说,当时,我与主公第一次见面的地方,就是在留县,如果要封我的话,就把留县封给我吧,三万户,我万万不敢接受,所以张良最后是被封为留侯。那我们再来说一下萧何为什么能是第一。

其实最开始的时候,在刘邦称帝的时候,刘邦就问大家说为什么他能取得了天下,大臣都说了自己的原因,刘邦说,他之所以得了天下,就要是靠三个人,一个是管后勤补给的萧何,一个是出谋划策的张良,还有一个就是攻城掠地的韩信。这三个就是汉初三杰,功劳是最大的。刘邦就问大家会不会打猎,大家都说会,刘邦说,打猎的时候,去追野兽的是猎狗,而发现野兽踪迹的是猎人。你们就是那些猎狗,而萧何就是那个猎人。还有,你们当初也就是自己跟着我,萧何是本族的几十个都跟着我,这个就是他的功劳。

封赏完,那么要排位次了,群臣都说,曹参攻城掠地最多,受的伤也最多,应该排名第一。刘邦本来给了萧何最多的封赏,在排名上面,就不好再把萧何排在第一了,但在他心里,萧何还是第一名的。这时候,鄂千秋站出来说,大家的看法是不对的。曹参虽然攻城掠地,有功劳,但这是一时的功劳,而楚汉相争五年,全都是靠萧何在后面供给粮草,补充兵源的,萧何的功劳是万世之功,怎么可能让一时的功劳凌驾于万世之功呢。

刘邦很满意,最后确实了萧何排在第一位,而且还特许他能够带剑穿鞋上殿,而且不需要小步快走来上朝。

“论功行赏”和“按劳付酬”,哪种分配方案更科学

看见题目首先要纠正你一下,从本质上来说论功行赏和按劳取酬是不具有可比性的。

按劳取酬是工资制度里面最基本的一条,最早的时候按劳取酬是专职体力劳动者来说的,那现在随着纯体力劳动者越来越少,我们把安老取筹的这种范围扩大到体力劳动和脑力劳动,双重方面。

按劳取酬的意思就是,多劳多得,少劳少得,不劳不得。

当然,上面这个按劳取酬肯定是值得比较浅层次的方面的,这个公司制度一方面,也就是说是工作量的衡量。

还有一方面的衡量就是工作的质量,在现代管理学中,我们通常叫他绩效考核,所以说它更合理一些,并不是单纯的按照工作数量的,多少去取?得报酬还是数量和质量并举?所以说工作的数量是前提工作的质量是结果这两方面结合在一起肯定是更加合理一些。

至于论功行赏的,我认为是按劳取酬之外的一些东西。是例外的,不循常规的,是对公司或组织有重大或者突出贡献的,所以说,论功行赏肯定是更更大的贡献一方面,可以说是一定数量的奖金,一定数量的股票,或者说职位上的升迁等等。

所以说这个,论功行,赏的赏字,就是例外意外和额外的,给老板以意外的惊喜,老板已给你额外的,奖赏。